今年以来，诸城市人大常委会把代表进工会联系职工作为代表进网格联系群众的重要组成部分，充分发挥人大代表中的工会会员在践行全过程人民民主中的独特优势，创新实施“人大＋工会”协同联动机制，探索搭建人大与工会共建共享平台，进一步补充完善人大的民意表达平台和载体，不断丰富发展人大践行全过程人民民主诸城实践。

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“人大＋工会”协同联动拓宽基层民主渠道

目前，诸城市现有工会企业1191家，职工17.1万人，涵盖1621个企事业单位。如何让一线职工群众的声音“有处讲”“有人听”，让代表对一线职工群众的声音“听得见”“听得清”。针对这一问题，诸城市人大常委会率先在代表联系职工群众的平台和载体方面进行了积极创新探索。

今年3月，该市人大常委会在新郎希努尔集团工会人大代表之家召开第一次全体会议，这也标志着诸城市工会代表之家正式建成启用。 据了解，诸城市工会人大代表之家设在新郎希努尔集团，同步设置了工会人大代表联络站、服装纺织专业代表小组、服装纺织产业联盟等。共有驻诸四级人大代表36名，其中省人大代表2名、潍坊市人大代表13名、诸城市人大代表19名，镇人大代表2名。

工会人大代表之家的建立，一方面可以充分发挥基层工会组织点多面广、职工群众基础深厚的独特优势，把人大工作直接延伸到一线职工群众，便于代表在“接地气”中听民意、察民情。另一名方面可以依托人大的监督职能，对涉及职工权益的问题，从不同途径、不同层面提出意见建议进行解决，为维护职工合法权益提供更为坚实保障。

“有了工会人大代表之家这个平台后，我们就可以经常坐在一起探讨职工问题，把职工最关心、最直接、最现实的问题进行反映给有关部门，让劳动者的声音更有力量”，省人大代表、新郎希努尔集团股份有限公司制版师刘剑在参加工会人大代表之家第一次全体会议说。

“人大＋工会”协同联动夯实人大工作民意基础

“在厂区建立工会人大代表联络站后，我们可以到联络站见代表或者通过扫“我要找代表、代表码上见”二维码的方式将问题反映给人大代表，人大代表能够及时帮助我们解决实际问题，让我们切身感受到了人大和工会的温暖。”新郎希努尔集团一线职工代表张雪说道。

为进一步密切与企业职工的联系，该市人大常委会制定了《人大代表“进工会”联系企业职工制度》，明确了代表联系企业职工的具体职责和任务。要求每月固定的时间到工会代表联络站接待企业职工，到企业走访企业职工。其他时间通过见面座谈、电话交流、网络联系等方式进行。每位代表与10名以上企业职工保持相对固定的联系。

省人大代表刘剑收到职工王莉莉反映“厂区离市区较远，上下班开车费用较高，每月加油费600多元，希望集团公司牵头对居住较近、上下班时间基本相同的职工拼车。”她将该建议第一时间上报公司行政部，行政部在短时间内就将此建议办理落实。目前公司90余人拼车上下班，费用减少一半。

“看到自己提出的建议被采纳，职工群众的烦心事、愁心事得到很好的解决，心里很高兴，也很有成就感，履职的积极性更高了。”省人大代表刘剑说。

目前，新郎希努尔集团工会人大代表联络站5名各级人大代表，共接待企业职工300余人次，收集问题23件，已解决21件、其余2件相关部门正在办理落实中。

“人大＋工会”协同联动助推经济高质量发展

汽车及零部件、健康食品、生物医药、服装纺织、装备制造等是诸城的传统支柱产业。2022年，全市规模以上工业企业达到469家，累计实现工业总产值1166.1亿元。

诸城市人大常委会认真贯彻落实市委“产业强市、工业优先”战略，将人大代表履职与行业优势深度融合，从开展专题调研、创新监督机制、发挥代表作用等方面综合发力，打好助推经济高质量发展“组合拳”。

先后组建汽车、服装纺织、金融、预制菜等专业代表小组，搭建汽车产业、服装纺织产业、预制菜产业联盟，进一步发挥代表专业优势，引导示范、监督推动产业发展。

对《工会法》《劳动法》等涉及职工切身利益的法律开展实施情况执法检查，督促和帮助企业建立健全以企业职工为主体的民主决策、民主管理、民主监督等制度，保证职工的知情权、协商权和监督权，更好地调动广大职工群众参与经济社会建设的主动性、积极性和创造性。

创新实施“人大＋工会”协同联动机制，探索搭建人大与工会共建共享平台，是诸城市人大常委会深入践行全过程人民民主的一个缩影。换届以来，该市人大常委会探索开展“三联一进”代表履职活动，努力完善人大吸纳民意、汇集民智的工作机制，使人民当家作主更具体、更现实地体现到人大履职全过程，进一步丰富了人大践行全过程人民民主的基层实践。

（大众报业·大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 王波 刘伯亮 报道）

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