近日，记者获悉，顺义中医院、北石槽社区卫生服务中心等顺义区卫生健康委所属事业单位，公开招聘院前急救额度人员，共计296人，主要负责120院前急救医疗和护理相关工作。应聘人员须具有北京市常住户口，且人事行政关系在京。报名时间为3月29日9时起至3月31日16时止。

(资料图片仅供参考)

一、招聘岗位及人数

顺义区卫生健康委所属事业单位招聘医疗岗位、护理岗位共计296人，主要负责120院前急救医疗和护理相关工作。

二、招聘条件

需同时满足招聘的基本条件和具体岗位的设置条件，基本条件如下，具体岗位条件详见《顺义区卫生健康委所属事业单位2023年公开招聘院前急救额度人员职位资格条件表》（以下简称《职位资格条件表》）。

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）适应岗位要求的身体条件。

（三）具有北京市常住户口，且人事行政关系在北京。

（四）符合招聘岗位要求的学历、专业、执业资格等。其中，学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

（五）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2023年3月1日(如，35周岁及以下，为1987年3月1日及以后出生)。

（六）符合回避制度的有关规定。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘。

（七）服从顺义区卫生健康委工作安排。

三、招聘程序

（一）线上报名

本次招聘采取线上报名的方式，报考者务必在公告规定的时间内进行线上报名。

报考者于3月29日9时起至3月31日16时，登录北京市卫生健康人力资源发展中心网站，提交报考申请，每人限报1个岗位。考生注册登录后，根据系统提示，规范填报相关信息。

（二）资格初审

3月29日9时起至3月31日16时，各招聘单位对考生基本信息进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

（三）笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试成绩：笔试成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入面试，不足1:3的，考生笔试成绩在合格分数线以上，即可入围面试环节。笔试成绩公告将于考试结束后在顺义区人民政府网站公布。

（四）现场资格复审

笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加现场资格复审，现场资格复审通过的考生正式进入面试环节，现场资格复审不合格的，取消面试资格。遇有考生现场资格复审不通过或主动放弃等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。考生须携带以下资料参加资格复审（复印件需用A4纸复印）：

1.《报名表》1份（网上报名资格初审通过后，从报名系统打印）。

2.身份证、户口簿原件及复印件1份（身份证需正反面复印，户口簿需首页、本人页及变更页，集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）。

3.学历、学位证书原件及复印件1份。2023年毕业的北京生源应届毕业生，若资格复审时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。

4.招聘岗位要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件，如执业医师资格证。

（五）面试

面试成绩采用百分制，合格线为60分。拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计入综合成绩。综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。

（六）体检、考察及公示

1.体检：体检统一在顺义区医院体检中心进行。体检标准参照《北京市公务员聘用体检通用标准（试行）》的规定和办法进行。费用由应聘人员负担。

2.考察：用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

3.公示：经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

四、其他说明

（一）每人限报一个职位。

（二）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生的，后果由考生本人负责。

（三）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

标签：